募集要項
仕事内容
【新規事業責任者募集】
0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ｜裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション
【仕事内容】
新たに立ち上げる「SES（システムエンジニアリングサービス）事業」の責任者として、事業戦略の設計から営業推進、チームビルディングまで一貫して携わっていただきます。
代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。
＜具体的な業務内容＞
・SES事業の立ち上げ・戦略設計
・エンジニアのスカウト、面談、キャリア支援
・クライアント企業へのアプローチ／新規開拓営業
・アサイン後のフォローアップや契約管理
・チームメンバーの採用・育成・マネジメント
・KPI設計、業務フローの整備・改善提案
・経営陣との連携による事業計画の立案・進捗管理
＜このポジションの魅力＞
・裁量の大きさ
→戦略立案?実行まで一貫して担当。意思決定のスピードが速く、自ら提案・実行できる環境です。
・成長企業の中核ポジション
→SES事業は当社にとって新たな柱。立ち上げメンバーとして、会社の未来を創る重要な役割を担っていただきます。
・若手中心で風通しの良い社風
→平均年齢27歳。役職や年齢に関係なく、フラットに意見を出し合える風土です。
・経営視点が身につく
→代表直下ポジションのため、経営目線での判断力や戦略思考が自然と養われます。
対象となる方
・人材派遣、SESの営業もしくは人事経験が1年以上ある方
・経験がなくても本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・常に前向きに取り組める方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。
・32歳以下の方（※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため）
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
これまで入社し6ヶ月経過した方は基本正社員となっております。
給与詳細
・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回(3月、9月)
・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月)
・チームインセンティブ制度(毎月)
※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。
※1年目から成果次第で稼いでいただくことも可能です！
未経験の方の場合は24万円?のスタートとなります。
※未経験の方の年収例
1年目 約420万
2年目 約500万
3年目 約570万
経験者の方は27万円以上?のスタートとなります。
【月給】270,000円～400,000円
【裁量労働制・固定残業代制】固定残業代制
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ネイル自由
・服装オフィスカジュアル
・ドリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度
・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント、レクリエーション
・水曜ランチ
・毎週金曜早帰り
休日・休暇
年間休日126日＋有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）
選考プロセス
書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否
企業概要
会社概要・特徴
サマリー:【人材事業】
有料職業紹介(許可番号 13 - ユ - 309908)
人材派遣(許可番号 派 13 - 316066)
各求人広告の提案
採用代行
求人コード：CA-149426-20250819
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